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freie Stelle
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für einen

Mitarbeiter (m/w/d) im Tiefbau/Straßenbau
in Vollzeit (39 Wochenstunden), zunächst befristet für 1 Jahr mit der Option auf Übernahme 

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Straßenunterhalt, Aufstellen von Straßenmobiliar (u.a. Handschachtung, Betonieren, verfüllen von Aushublöchern, Verdichten und Pflastern)
  • Kleinere Instandhaltungsarbeiten (Schlaglöcher)
  • Verkehrswesen (VAO) nach der gültigen RSA
  • Straßenkontrolle und -dokumentation
  • Winterdienst (auch außerhalb der regulären Dienstzeit und an Wochenenden; Rufbereitschaftsdienst)


Wir erwarten:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Tief- oder Straßenbau
  • Berufserfahrung
  • Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B wird vorausgesetzt, Fahrerlaubnis der Klasse CE wünschenswert
  • große Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit
  • selbständiges und eigenverantwortliches Handeln
  • Teamfähigkeit
  • Einsatzfreude, Zuverlässigkeit, korrektes Auftreten
  • Bereitschaft zu Überstunden
  • Bereitschaft zum Winterdienst
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. B 1)


  • Wir bieten:

  • einen interessanten, abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • persönliche und fachliche Weiterbildungen werden gefördert
  • eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung bis EG 5 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • Zahlung einer Großraumzulage
  • Jahressonderzahlung
  • einmal jährlich eine leistungsorientierte Bezahlung
  • Zeitzuschläge
  • Betriebliche Altersvorsorge


    Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung bis 15.07.2021 an:

    Gemeinde Haar
    über das Bewerberportal unter www.gemeinde-haar.de 

    Telefonische Auskunft:
    Bauhofleitung Herr Brand  089/ 45 69 81 40
    Personalamt:                     089/ 46 00 23 08


    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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