• Führung mit Herz: Leitung und Organisation des Kindergartenbereichs mit insgesamt vier Gruppen
• Pädagogische Exzellenz: Verantwortung für die Qualität der pädagogischen Arbeit im Kindergartenbereich
• Team-Player: Führung, Motivation und Unterstützung unseres engagierten pädagogischen Teams
• Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit: mit der Einrichtungsleitung, mit Eltern, dem Träger und externen Institutionen
• Innovation: Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen, teiloffenen und inklusiven Konzepts
• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Sozialpädagoge oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Kindergartenbereich, idealerweise in leitender Funktion
• Führungskraft: Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Teamleitung
• Kompetenz: Fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit, dieses in die Praxis umzusetzen
• Kommunikation: Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Empathie: Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen
• Flexibilität: Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit in einem lebendigen Umfeld
• Ein herzliches und unterstützendes Team, das Lachen genauso schätzt wie Professionalität
• Fortbildungsmöglichkeiten, denn wir glauben an lebenslanges Lernen
• Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen
• Eine Gemeinschaft aus verschiedenen Kitas*, welche im guten Austausch stehen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche falls gewünscht
• Ohne Frage: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit), tarifliches Gehalt (S15 nach TVÖD-SuE plus drei Zulagen, zusätzliche Regenerationstage, vielfältige Gesundheitsangebote, Bike-Leasing)